Аналитический отчет
   «О ходе реализации РКПМО в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №17»»

В ходе реализации РКПМО в МОУ «СОШ №17» подготовлены следующие нормативно-правовые документы:
- Положение об оплате труда работников МОУ «Средняя общеобразовательная школа №17» (положение о НСОТ);
- Положение о порядке установления доплат компенсационного характера работникам муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 17»;
- Положение об установлении выплат стимулирующего характера работникам

муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 17»;
-Положение об управляющем совете;
- Положение о Публичном докладе МОУ «Средняя общеобразовательная школа №17»;
- Положение о сайте МОУ «Средняя общеобразовательная школа №17».
Все Положения введены в действие приказами по МОУ «Средняя общеобразовательная школа №17» С 1 сентября 2007 года:
- осуществлён переход на новую систему оплаты труда (НСОТ).
- Создан сайт МОУ «СОШ №17» ( http://www.150voss17.edusite.ru ), на котором размещены все нормативно-правовые документы и проводимые мониторинги;

-Подготовлены Публичные доклады МОУ «Средняя общеобразовательная школа №17»за 2006, 2007 года изложение которых состоялось на августовских педагогических советах 2007г., 2008 г.

-Приняты обязательства МОУ «Средняя общеобразовательная школа №17» по количественным показателям реализации РКПМО В Воскресенском муниципальном районе Московской области.
-Проведен мониторинг оснащенности и благоустройства МОУ «Средняя общеобразовательная школа №17» и получено заключение экспертной комиссии.
Ежемесячно МОУ «Средняя общеобразовательная школа №17» сдает «Промежуточные данные для определения достижения взятых обязательств по внедрению КПМО субъектом РФ». Координатором РКПМО МОУ «Средняя общеобразовательная школа №17» назначена заместитель директора по УВР Смолина Ирина Геннадьевна.

 

 

                  .